越南近來的改革舉措可謂前所未有，特別是在國有企業管理方面的轉變，令人矚目。作為一個社會主義國家，越南在過去長期堅持以國有經濟為主導，而這一次，他們解散國資委，將19家國有企業集團的所有權和管理職能移交給各部委，包括國內的重要國企如越南國家石油和天然氣集團等。如此大刀闊斧的變革，無疑顯示了越南政府希望提升行政效率、推進經濟現代化的決心。
更值得注意的是，越南政府展現出了推動政治改革的堅定意志，並且公開表態向普世價值靠攏。越南總理表示，越南計劃在未來五年內實現民主選舉，這意味著越南有可能成為第一個實現和平轉型的社會主義國家。這一承諾無疑是一種非凡的政治魄力，反映出越南共產黨對國家長遠發展的深刻認識與責任感。
越南的政治改革還包括司法獨立的推進以及反腐機制的完善。例如，高層領導的腐敗案件將交由最高法院審理，並禁止政府官員兼任國會代表職務，旨在減少既得利益集團對政治運行的干預。這些舉措顯示出越南對建立透明、公正的治理模式的嚴肅態度。
越南這場改革背後，顯然能看到對中國改革開放的深刻借鑒。中國自1978年啟動改革開放後，經濟總量從0.37萬億元增長至2023年的126.06萬億元，增長幅度超過340倍。越南作為鄰國，自1986年啟動“革新開放”政策以來，也一直在模仿中國的成功經驗，試圖在保持政治穩定的同時推動經濟增長。
然而，越南的改革並非一味模仿中國。其在借鑒中國經驗的基礎上，亦融入了西方治理模式的某些特徵。例如，越南政府近年來強調司法獨立，推動反腐敗，並試圖建立一個更具透明度和市場導向的經濟體系。越南此番勇於跳出傳統的框架，探索具有自己特色的治理道路，展現出了一種前所未有的勇氣與智慧。
解散國資委無疑是越南此次改革的核心。作為掌管國有資產的重要機構，國資委的職能是集中管理國有企業，統籌國資運營。然而，隨著經濟規模的擴大和國有企業的增多，這一機構逐漸暴露出行政效率低下、權責不清的問題。
此次改革，越南選擇將國企的管理權重新分配給各部委，希望以此消除層級過多帶來的低效問題，讓決策更加貼近行業實際。如此一來，相關部委在管理本行業內的國企時，將承擔更多責任，並需要直接對國家經濟發展目標負責。
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此外，越南還強化了對反腐的打擊力度。早在2012年，越南便通過了《反腐敗法》，要求政府領導幹部公開申報個人財產和收入。這些措施不僅提高了政府的透明度，也試圖削弱既得利益集團的影響力。
儘管越南的改革決心值得肯定，但其前景並非一片坦途。
首先，國有企業的管理權分散到各部委後，是否會帶來新的協調問題？越南的官僚體系本就存在層級過多、溝通不暢的情況，而如今將管理權進一步分散，可能導致部委之間出現更多的權責交叉與推諉，甚至引發利益爭奪。
其次，越南的經濟基礎仍然薄弱。儘管越南近年來經濟增速保持在較高水平，但其人均GDP仍遠低於世界平均水平。特別是在房價和收入差距方面，越南年輕勞動力的平均工資僅約1700元人民幣，而房價卻高達每平方米2萬元，這使得年輕一代的生活壓力巨大，甚至不得不選擇“躺平”。這樣的社會現狀，無疑為改革的推進增加了難度。
最後，越南的基礎設施不足問題也不容忽視。近期，英偉達選擇在越南設立研發中心，引發了對越南電力供應能力的質疑。人工智能和大數據行業對能源需求極高，而越南目前尚未能完全解決電力短缺的問題，這是否會影響高科技產業的長遠發展？
越南的改革無疑具有歷史意義，其決心和力度也展現了作為一個“後進”國家對現代化的渴望。特別是在政治改革方面，越南的舉措為其他社會主義國家提供了全新的參考樣本。
如果越南能夠成功實現民主選舉和司法獨立，並通過持續改革克服經濟與社會挑戰，那麼它將成為一個現代化治理與社會主義融合的範例。這不僅是越南本國的勝利，也是人類普世價值的一次勝利。
我們應當對越南的努力抱有積極期待，並相信這個國家能夠在探索現代化與公平正義的道路上取得更大的成就。
